연봉 실수령액 계산기
연봉에서 4대보험 근로자 부담분과 소득세·지방소득세를 빼고 매달 통장에 들어오는 금액을 계산합니다. 소득세는 소득세법 시행령의 근로소득 간이세액표 원문 값을 그대로 씁니다.
조건 비교
저장한 조건과 지금 조건을 나란히 보여 줍니다. 조건을 누르면 그 값으로 다시 계산합니다.
연봉별 월 실수령액
공제 항목과 요율 (2026년)
| 항목 | 근로자 부담 | 기준 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 기준소득월액(41만~659만원) |
| 건강보험 | 3.595% | 보수월액(비과세 제외) |
| 장기요양보험 | 건강보험료 × 13.14% | 장기요양 요율 0.9448% ÷ 건강보험 요율 |
| 고용보험 | 0.9% | 보수(비과세 제외) |
| 소득세 | 간이세액표 | 월급여액·공제대상가족 수 |
| 지방소득세 | 소득세 × 10% |
2026년 국민연금 보험료 인상
2025년 국민연금법 개정으로 보험료율이 9%에서 매년 0.5%p씩 올라 2033년 13%가 됩니다. 근로자 부담분은 2026년 4.75%, 2027년 5%입니다(법률 제20903호 부칙 제4조).
공제대상가족 수 세는 법
본인과 배우자를 각각 1명으로 세고, 기본공제 대상인 부양가족을 더합니다(간이세액표 비고 2). 8세 이상 20세 이하 자녀가 있으면 1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명 이상은 2명을 넘는 1명마다 33,330원을 더한 금액을 매달 소득세에서 뺍니다(비고 3).
자주 묻는 질문
매달 떼는 소득세가 최종 세금인가요?
아닙니다. 매달 떼는 소득세는 간이세액표에 따른 미리 내는 금액이고, 다음 해 연말정산에서 실제 공제 항목을 반영해 정산합니다. 원천징수 비율을 80%로 고르면 매달 덜 떼는 대신 연말정산에서 더 낼 수 있습니다.
연봉에 퇴직금이 포함되어 있다는 건 무슨 뜻인가요?
회사가 퇴직금을 포함해 연봉을 정한 경우 연봉을 13으로 나눈 금액을 매달 받고, 나머지 1/13은 퇴직금으로 적립합니다. 계약서를 확인하십시오.
실제 급여명세서와 몇십 원 다른 이유는요?
보험료 끝자리 처리, 보수월액 신고 시점, 건강보험 정산 등에 따라 차이가 날 수 있습니다. 국민연금은 신고한 기준소득월액으로, 건강보험은 전년도 보수 기준으로 매년 정산합니다.